Job Dating


Déroulement de l’entretien

Une fois que vous avez postulé, Prométhée Executive vous contacte pour mieux vous connaître.

L’entretien avec l’apprenant dur entre 30 minutes et une heure et se déroule en trois étapes :

  • Les questions sur le parcours de l’apprenant :

Dans un premier temps, le recruteur vous donne la parole pour vous présenter : votre parcours tant personnel que professionnel. Vous pouvez également parler de votre formation, vos expériences, vos projets professionnels, vos aspirations… Il souhaitera certainement plus de précisions sur certains points précis de votre CV (en quoi consiste votre dernière expérience professionnelle, les missions qui vous ont été attribuées, l’entente avec les membres de l’équipe…), il est donc très important de bien vous préparer.

  • Le recruteur présente le poste et l’entreprise:

Une fois votre parcours évoqué, le recruteur vous présente la société et le poste : les missions spécifiques de ce poste, les compétences requises, les objectifs à atteindre, l’activité de l’entreprise, sa structure et son organisation.

  • L’échange avec le recruteur :

L’échange avec le recruteur est un moment clé de l’entretien qui permet de le convaincre que vous êtes la personne adaptée pour le poste en mettant en avant les qualités qui vous aideront à bien mener votre mission.

Le recruteur pourra également vous poser des questions, notamment pour connaitre vos forces et faiblesse, et comment vous pouvez travaillez sur vos points faibles pour mener à bien vos missions.

Vous avez aussi l’opportunité de poser vos questions, ceci est même conseillé : sur le poste, l’entreprise, le salaire s’il n’a pas été évoqué, les horaires de travail, les déplacements, …

Suite à cet entretien d’autres entretiens pourront suivre, avec l’entreprise ou l’école souhaitée.

 

Les astuces pour réussir un entretien

La première astuce pour réussir un entretien est de s’exercer chez soi sur les éventuelles questions que le recruteur peut poser afin d’être préparé le jour de l’entretien.

L’apprenant, lors d’un entretien d’embauche, doit impérativement renvoyer une image professionnelle. Vous devrez prévoir d’arriver en avance pour parer à d’éventuels problèmes sur la route, et prévenir si vous pensez arriver en  retard.

L’objectif du recruteur est de savoir si vous convenez au poste. Pendant l’échange, la règle fondamentale est de rester vous-même. Répondez aux questions de la manière la plus précise possible, ne cherchez pas à enjoliver la réalité : Le recruteur saura vous tester, afin de vérifier la véracité de vos propos.

Pendant que le recruteur parle de l’entreprise et du poste, n’hésitez pas à prendre des notes, cela montrera votre implication. Soyez également attentif à toutes les informations qu’il vous donne.

Une fois l’entretien terminé, il est conseillé aux apprenants d’envoyer un mail au recruteur avec un récapitulatif de l’entretien afin de montrer leur envie d’obtenir le poste.

 


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